La CNESST met à jour ses outils de référence de manière récurrente afin de soutenir les employeurs du Québec. 

COVID-19

Considérant la situation épidémiologique délicate, la CNESST met à jour ses outils de référence de manière récurrente afin de soutenir les employeurs du Québec. 

La Fédération profite des présentes pour rappeler l’existence de ces outils et de l’importance de suivre leur mise à jour. Notamment : 

• Questions et réponses – COVID-19 | Commission des normes de l'équité de la santé et de la sécurité du travail - CNESST (gouv.qc.ca)
• Mesures d’assouplissement de la CNESST pour les employeurs et les travailleurs dans le contexte de la COVID-19 | Commission des normes de l'équité de la santé et de la sécurité du travail - CNESST (gouv.qc.ca)
• Évaluer la période d’isolement | Commission des normes de l'équité de la santé et de la sécurité du travail - CNESST (gouv.qc.ca)
• Trousse – COVID-19 : Guides et outils | Commission des normes de l'équité de la santé et de la sécurité du travail - CNESST (gouv.qc.ca)

La Fédération réitère également qu’il est possible d’établir une politique d’entreprise pour faire face à la COVID-19, le tout, pour un meilleur encadrement. Votre Fédération peut d’ailleurs vous aider à la mettre sur pied! N’hésitez pas à nous contacter! 

PRÉVENTION DU HARCÈLEMENT EN MILIEU DE TRAVAIL

La CNESST a lancé son appel de projets pour le Programme visant la lutte contre le harcèlement psychologique ou sexuel dans les milieux de travail. 

Les initiatives sélectionnées dans le cadre de ce programme peuvent bénéficier d’un financement pouvant aller jusqu’à 95 000 $. 

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter cette page : programme visant la lutte contre le harcèlement psychologique ou sexuel dans les milieux de travail | Commission des normes de l'équité de la santé et de la sécurité du travail - CNESST (gouv.qc.ca).

OUTILS EN ÉQUITÉ SALARIALE

Plusieurs employeurs sont touchés par des échéances concernant l’équité salariale. Pour vous aider à la réalisation des travaux, il existe différents outils. Vous trouverez l’ensemble de ceux-ci en cliquant sur ce lien: connaître les outils pour sa réalisation | Commission des normes de l'équité de la santé et de la sécurité du travail - CNESST (gouv.qc.ca)

Par ailleurs, les webinaires sont maintenant offerts en différé. Vous pourrez donc écouter ceux-ci au moment qui vous convient en cliquant sur ce lien : les webinaires de la CNESST | L'équité salariale (teluq.ca)

De plus, la CNESST a mis à jour le Recensement des bonnes pratiques en équité salariale, qui mentionne des pratiques recommandées par des spécialistes de l’équité salariale ou de l’évaluation des emplois et par des instances gouvernementales et internationales.

Finalement, sachez que votre Fédération peut également vous épauler lors de la réalisation de ces exercices d’équité salariale!