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Échéances en équité salariale – Outils disponibles

Lois et règlements

Puisque plus de 3200 employeurs sont touchés par des échéances de travaux d’équité salariale d’ici décembre 2022, nous souhaitons vous faire part des outils et formations disponibles sans frais sur le site de la CNESST, afin de vous aider à réaliser ces travaux.   

Notez que vous pouvez mandater la FTA pour la réalisation de vos travaux d’équité salariale.  Vous bénéficierez d’un taux préférentiel de 150$ l’heure pour l’exécution de cette tâche. 

La page Web Équité salariale comprend plusieurs informations utiles, que ce soit pour connaitre ses obligations en matière d’équité salariale, remplir la Déclaration de l’employeur en matière d’équité salariale (DEMES) ou même accéder aux articles de la Loi sur l’équité salariale. Également, vous trouverez sur cette page de nombreux outils permettant de réaliser les travaux d’équité salariale. 

De plus, la CNESST offre sans frais des webinaires en direct et en différé sur plusieurs sujets relatifs à l’équité salariale dont ses principaux concepts de base, la réalisation de l’exercice initial d’équité salariale, l’évaluation périodique de son maintien, l’utilisation du Progiciel et plusieurs autres. Une formation en ligne, en mode autoapprentissage, est aussi disponible pour ceux et celles voulant comprendre les objectifs de la Loi et apprendre comment réaliser chacune des étapes des travaux d’équité salariale au sein de l'entreprise.