À compter du 18 décembre 2022, les Canadiens qui sont admissibles et qui présenteront une nouvelle demande de prestations de maladie de l’assurance-emploi pourront recevoir jusqu’à 26 semaines de prestations.

La durée maximale du congé de maladie non payé offert aux travailleurs du secteur privé sous réglementation fédérale passera également de 17 à 27 semaines, à partir du 18 décembre, en vertu du Code canadien du travail.

Ce changement fera en sorte que les employés pourront prendre un congé sans salaire avec protection d’emploi pendant qu’ils touchent des prestations de maladie de l’assurance-emploi pour une période prolongée.

Pour plus d’information, consultez les sites suivants :

https://www.canada.ca/fr/services/prestations/ae/assurance-emploi-maladie.html

https://www.lapresse.ca/actualites/2022-11-25/les-prestations-de-maladie-de-l-assurance-emploi-passeront-de-15-a-26-semaines.php

Consulter La Gazette du Canada en cliquant ICI pour toutes les informations sur le décret.

https://canadagazette.gc.ca/rp-pr/p2/2022/2022-12-07/html/si-tr57-fra.html